第一章 总 则
第一条 为严肃教学纪律，保证正常稳定的教学秩序，提高教学质量，及时有效地处理教学及教学管理环节中的各种事故，特制定本办法。
第二条 教学事故是指由于教师、教学辅助人员、教学管理人员、后勤管理人员和其他相关人员的直接或间接责任，导致教学秩序、教学进程和教学质量等受到影响，并造成不良后果的行为或事件。
第二章 教学事故的类别和等级
第三条 根据事故所涉及教学的不同环节，教学事故分为教学、考试与成绩管理、教学管理三类。
第四条根据教学事故的情节和所造成的后果，教学事故分为重大教学事故（Ⅰ级）、严重教学事故（Ⅱ级）、一般教学事故（Ⅲ级）三个等级，详见《教学事故类别和等级表》（附件1）。
第三章 教学事故的认定及处理
第五条 各二级院部成立院部教学事故认定与处理小组。成员由院长（部长）领导，负责本院部教学事故的初步认定与处理建议。
第六条 伟德国际1946bv官网成立校教学事故认定与处理小组。成员由分管教伟德国际1946bv官网领导，质量管理办公室、人事处（教师工作部）、学工处、纪委办公室负责人，以及各二级院部的院长（部长）组成。负责教学事故认定与处理的相关工作。质量管理办公室负责召集。
第七条 教学事故认定处理程序
1．事故责任人所在教伟德国际1946bv官网部，发现或接到教学事故调查通知单（附件2）后，院部教学事故认定与处理小组负责查实，初步认定事故等级，并提出初步处理意见，按一次一表的方式在5个工作日内填写《教学事故认定及处理意见表》（附件3），经负责人签字后报质量管理办公室。
2．质量管理办公室召集校教学事故认定与处理小组对院部教学事故认定与处理小组的意见进行核定。
3. Ⅱ级和Ⅲ级教学事故由院部教学事故认定与处理小组认定，经校教学事故认定与处理小组初步核定，报校长办公会审议核定；Ⅰ级教学事故由校教学事故认定与处理小组初步核定，校长办公会审议核定后，报伟德国际1946bv官网党委会同意。
4.核定的处理意见由校教学事故认定与处理小组反馈到相关单位。相关单位应及时向教学事故责任人反馈处理意见，并将处理结果报人事处备案。
第八条 教学事故的查处实行督察和举报相结合的制度。伟德国际1946bv官网相关职能部门及专项检查组、巡查组发现教学事故后及时向质量管理办公室反映，由质量管理办公室出具教学事故调查通知单责成事故责任人所在单位进行认定落实。校内外所有人员均可对伟德国际1946bv官网教学过程中存在的问题和不合理现象，通过信件、电话、网络或其他方式进行实名反映或举报。
第九条 对照《教学事故类别和等级表》进行教学事故的认定及处理。其他未列入表中但对正常教学工作造成不良影响的教学事故，将根据具体情节轻重认定处理。
第十条 一般教学事故（Ⅲ级），由事故责任人所在单位内部通报批评，事故责任人一年内不得评优评先，扣发当月奖励绩效岗位津贴的50%。
严重教学事故（Ⅱ级），由质量管理办公室在全校范围内通报批评，事故责任人一年内不得晋升职称，不得评优评先，扣发一个月的奖励绩效岗位津贴。
重大教学事故（Ⅰ级），由质量管理办公室在全校范围内通报批评，事故责任人两年内不得晋升职称、不得评优评先，扣发三个月的奖励绩效岗位津贴。严重者调离教学岗位，兼课人员两年内不得承担教学任务。
第十一条 教学事故责任人为校外人员，记入工作业务考核，根据学期考核结果核发教学质量保证金等劳务费用。情节严重者，取消授课资格。
第十二条 一学年内发生三次以上（含三次）Ⅲ级教学事故者，第三次之后（含第三次）的Ⅲ级事故按Ⅱ级事故处理；一学年内发生两次以上（含两次）Ⅱ级教学事故者，第二次之后（含第二次）的Ⅱ级事故按Ⅰ级事故处理。
第十三条 事故责任人所属单位出现三次以上（含三次）Ⅲ级教学事故或两次以上（含两次）Ⅱ级教学事故或一次以上（含一次）Ⅰ级教学事故，年度工作考核不能评为优秀（自查的教学事故不在此列）。
第十四条 各级各类教学事故在人事处备案，作为事故责任人及所属单位工作考核、工资调整、职务晋升、津贴评定及岗位聘任等的参考依据。
第四章教学事故的申诉
第十五条 按照《江苏安全技术职业伟德国际1946bv官网教职工申诉委员会工作暂行条例》的相关规定，若事故责任人对事故的认定和处理意见有异议，可在接到教学事故处理意见之日起五个工作日内，向工会提出申诉。由工会负责对申诉进行复核和答复。
第五章 附 则
第十六条 若教学事故涉及违犯党纪、政纪和国法的，移交纪检、监察部门或司法机关处理。
第十七条 本办法由教务处负责解释。
第十八条 本办法自公布之日起施行。原校发〔2007〕15号《教学事故认定和处理办法》同时废止。
附件1：
教学事故类别和等级表.docx
附件2：教学事故调查通知单.docx
2021年10月28日
